武汉理工大学化学化工与生命科学学院

作者: 化学科学  发布:2019-11-17

为贯彻落实“院党组织书记、院长每学期至少为学生讲一次思想政治理论课”的要求,推进全员育人、形成育人合力、坚定理想信念、促进学生成长成才,11月29日下午,化生学院院长孙涛垒教授、党委王利荣书记在教四楼910报告厅为学院本年度发展预备党员和研究生党员干部骨干作辅导报告。报告会由学院学生党总支副书记徐钰山主持。

(责编:龙腾云 | 供稿: 张红涛[电力学院] 日期:2018年01月02日 ) 打印

9月4日上午,我校思政工作专题研讨会在临港校区学术楼107会议室召开。校党委副书记翁培奋出席,学工、教工、团委、教务负责人以及各二级学院党组织书记与会。宣传部部长张仙智主持会议。

为了不断发展和完善高校思想政治教育职能,直面新形势下大学生思想政治教育工作面临的机遇和挑战,提升育人实效,12月29日下午,我校电力学院在龙子湖校区第一报告厅举行“书记助理育人新模式”总结表彰会,党委副书记高京燕、副校长苏喜军、校属有关部门领导及400多名学生代表参加了此次活动。

党中央和上海市委高度重视“三全育人”工作,强调综合推进机制健全和体系建构,学校党委积极落实中央和市委要求,将“三全育人”工作作为立德树人根本任务的重要组成部分,积极指导和促进德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人的培养。

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结合中央、市委和校党委的要求,张仙智指出学校下半年思政工作的重点是全面推进“三全育人”工作,做到全面覆盖、突出重点、凝练特色,切实将思想政治工作贯穿学生从入学到毕业全部过程,贯穿教学、科研、社会实践全部领域,贯穿课内课外、校内校外、网上网下全部环节,贯穿学科体系、教学体系、教材体系和管理服务体系。

苏喜军致辞时表示,电力学院书记助理团是华北水利水电大学的精品学生工作项目,是应对新形势下教育需求与学院办学特色相结合,以立德树人为根本任务,创新提出的全新育人理念,是高校思想政治教育以及实践育人领域的一大创新。书记助理“三育一制”育人工程对促进学生管理工作的整体水平,提升新时期大学生思想政治教育的育人成效有着重要意义。

在研讨环节,学工部部长江晓花认为,全程育人强调的是育人工作的全程性。纵向来看,从学生的大一入学教育、大二成长教育、大三成才教育到大四毕业教育要做到首尾呼应;横向来看,院领导、教师、教辅等人员互相配合,才能全面提升学生的能力。教工部部长陈凌谈到,全员育人是“三全育人”的出发点,也是重点。要做好“三全育人”工作,首先老师要先立德,其次才是机制优建,搭建教育体系和服务体系,一线与二线人员共同实施措施。通过对教职工培训和考察,加强师范师德的惩戒机制,规范职称标准,使“三全育人”工作有保障。团委书记金斐指出,“三全育人”工作的抓手在实践育人、文化育人和网络育人三方面,鼓励学生参加上海市重要比赛和志愿服务,引领青年跟党走、通过获批上海市首批新媒体工作站来打造线上线下联动的育人效果。电信学院党委书记潘耀芳说,通过电子书院、课程思政线上线下相结合以及开门办思政的方式,积极对接临港地区电信及电力相关企业,发挥学院芯片、人工智能等专业特点,对学生开展社会实践教育。体育部党总支书记常华认为,体育育人要体魄与人格并重,开展太极拳、八段锦、气功、养生等形式多样的传统体育活动,营造体育文化氛围,弘扬优秀传统文化,注重培养学生爱国主义、集体主义、规则意识和拼搏精神。国交学院党总支书记丛亮谈到,在中外交流的背景下,要着力培养学生强烈的爱国主义精神、坚定的政治立场、专业的基础知识。同时,加强来华人员教育,利用中华优秀传统文化,增强中国情怀,使其知华、友华、爱华。数理学院党委书记徐广新围绕1个理念、带着2大任务、狠抓3支队伍、实施4个举措、搭建5个平台,推进“三全育人”工作。特别是在预科班培养中,实施安全教育、国家教育、民族文化教育等一月一主题活动,加强预科生培养。外国语学院党总支书记周洁明讲到,因学院党员教职工较少,所以积极推进全体教职工参与政治学习,通过整合学院资深老师资源,实行老师1对3、1对6的结对指导方式,对学生开展大学四年的指导工作,实施全程育人。能机学院党委书记潘卫国对实施方案提出了中肯建议,他强调学院将结合专业计划新一轮修订,进一步提升教学、科研能力,发挥党建育人、科创育人和校外资源育人,从“内圈、中圈、外圈”联动中全面推进学院“三全育人”工作。电气学院党委书记赵玲认为,“三全育人”工作在全面基础上要抓重点。电气学院采取差额选拔优秀班主任并进行年度考核,对师生做到“严管、厚爱、守正、创新”,同时以“学习强国”平台作为党建抓手,加强学生入党理论教育。自动化学院党委书记马进明指出实施方案内容全面、层次清晰、任务明确、指导具体。学院加强爱国主义教育、社会实践平台搭建,以科创实践作为突破口开展学生思政教育工作,对学院学术氛围和学风建设起到了积极作用。经管学院党委副书记周维刚讲到,学院以“一个中心、两个基本点、三个维度”来开展育人工作,以宽口径、应用型、有竞争力、国际型人才为培养目标。通过“书香经管”“师长导航”“UP就业力提升”等特色项目推进“三全育人”。 教务处处长刘刚指出“内圈”是核心,学校课程思政要凸显特色。

据了解,电力学院主持并实施的“书记助理”这一育人模式在全国高校范围内尚属首创,并成功入选2017年度河南省高校辅导员工作精品项目。

翁培奋在总结中强调,各个院部“三全育人”工作都能结合自己特色积极推进,接下来的主要任务是在研究分析吃透上级“三全育人”指示和要求的基础上,如何落实落细落小,同时学校的育人方案要更有指导性和可操作性。当前,学校人才培养层次健全,但是本科教育是人才培养的基础,在育人过程中,要突出“宽、重、厚、强”是基础,要强调知识、能力、素养、品格的培养,要全面发展德智体美劳。面对复杂的国内外形势,要牢记学校“为党育人、为国育才、为电争光”的初心使命,理念与措施并重,才能将“三全育人”工作真正做到精、细、实,形成创新性经验和做法。

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党委宣传部 孟繁晨 赵铮 供稿

“书记助理”育人模式初步形成了完善的组织架构。“书记助理”是指学院“书记助理团”中的每一名成员,其中书记是指学院主管学生工作的党委副书记;书记助理“三育一制”实践育人工程,三育分别是指安全意识培育、心理健康教育以及校园文化导育,一制是指危机预警机制;思想政治教育工作和实践育人工作的根本在于服务学生,服务学生的根本在于保障学生各方面的安全,在危机情况发生之前,就要做到“防患于未然”。学院通过书记助理这一渠道,构建了以宿舍为网格、书记助理为触点、心理辅导站站长为专线的安全预警机制。把书记助理这个信息传感器深入到学院的591个宿舍,对同学们学习、生活状况的变化及时跟踪,做到早发现、早报告、早预防、早控制,每名书记助理,扮演信息员、领航员和管理员的角色,为全院同学的安全稳定保驾护航。

“书记助理”育人模式确立了基本“服务学生”的根本宗旨。培养一大批全面发展的高素质人才,不断为社会主义现代化建设和中原崛起输送接班人,扎实开展立德树人的实践育人工作,是书记助理“三育一制”工程的宗旨所在。书记助理扎根于学生宿舍,零距离面对学生群体开展工作,实现学院学工队伍和学生群体之间高质量、零失真的信息对接,协助学院学生工作队伍开展思想政治教育和学生管理工作,执行安全意识培训、心理健康教育、校园文化导育、危机预警机制四个方面的职能。

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“书记助理”育人模式创新了师生沟通新渠道。着眼于书记助理扎根于学生宿舍的特性,每个宿舍设置一名书记助理,巧妙发挥书记助理零距离面对学院党委副书记和学工队伍的作用,一方面,使得学院的各种通知公告等活动信息能够第一时间传递到每一位同学,保证了学院管理思想原汁原味高度保真传递;另一方面,使得学院能够及时了解到每一位同学的真实处境和实际需求,保证学院能够对存在于学生中的安全隐患开展有效预防和控制,同时可以针对性开展育人工作,提升育人实效。

高京燕在总结讲话中指出,“书记助理团”打通了育人工作的最后一公里,实现该校教育育人的零死角,是我校落实立德树人的根本任务,推进学校思想政治工作创新发展,增强大学生对思想政治教育获得感的创新模式,希望书记助理团这个创新性的精品项目能继续探索,不断发展,再创佳绩!

媒体链接:

1、人民网:《华北水利水电大学“书记助理团”打通育人工作“最后一公里”》,

2、郑州电视台新闻中心:《华北水利水电大学电力学院自创“书记助理团”管理机制》,

3、河南商报:《厉害了,我的团!郑州一高校创立“书记助理团”,其成员覆盖591个学生宿舍》,

4、科学网:《华北水利水电大学庆“书记助理育人新模式”周年》,

5、河南广播电视台:《华北水利水电大学电力学院书记助理团周年庆典隆重举行》





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